充実の福利厚生と待遇面が強み！アイリストとして長く働けるサロン3選

東京で、アイリストの求人をお探しですか？東京はアイリストの求人が多い場所です。福利厚生や待遇面など、ほか県と比べて高く設定してあります。そのため自分に合った求人を選ぶことができます。では、どんな求人があるのでしょうか。今回は、充実の福利厚生と待遇面が強み・アイリストとして長く働けるサロン3選についてご紹介します。

Beautyeyelash

Beautyeyelash
シル・ド・ブティック ヴァニーユ ルミネ新宿店：東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿店 ルミネ1 8F
TEL：0120-63-9797／03-3344-9076

Beautyeyelashとは、一体どんなサロンなのでしょうか？こちらではBeautyeyelashについて詳しくご紹介します。

Beautyeyelashとは？

Beautyeyelash（ビューティーアイラッシュ）とは、まつげエクステサロンです。運営会社は「RIBIAS（リビアス）」グループです。現在、RIBIASのまつげエクステサロンは全国で50店舗以上展開しています。

Beautyeyelashの福利厚生とは？

Beautyeyelashの正社員での福利厚生は次のとおりです。

①社会保険：社会保険は雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金が完備されています。

②交通費：交通費は規定内で支給されます。

③制服：制服は貸与されます。

④社内・社外研修制度：社内・社外研修制度はあります。

⑤販売・割引：販売・割引は系列サロンでの社員販売・社員割引制度があります。

⑥各種手当：各種手当には、物販・役職・指名手当があります。

Beautyeyelashの待遇とは？

Beautyeyelashの待遇は次のとおりです。

・勤務時間

勤務時間は実働8時間です。シフト制で、各店舗により異なります。勤務時間は次のような例になります。

①9:15～19:15

②10:00～20:00

・休日

休日は、月に8日あります。

BiancaGroup

BiancaGroup
ビアンカ・エムツー新宿東口：東京都新宿区新宿3-34-13 三経25ビル9F
TEL：03-6457-7407

BiancaGroupとは、一体どんなサロンなのでしょうか？こちらではBiancaGroupについて詳しくご紹介します。

BiancaGroupとは？

BiancaGroup（ビアンカグループ）とは、マツエクなど複数の事業を展開するグループ会社です。BiancaGroupは、株式会社UIMなど、全6社からなるグループ会社です。UIMの創業は平成21年2月からになります。

BiancaGroupのアイリストの福利厚生とは？

BiancaGroupのアイリストの福利厚生は次のとおりです。

①社会保険：雇用保険・団体医療保険・ビューティー保険などを完備しています。

②交通費：交通費は全額支給されます。

③制服：制服はエプロンが支給されます。

④資格取得：資格取得支援はあります。

⑤社内割引制度：社内割引制度はあります。

⑥各種手当：各種手当は、皆勤手当・技術手当・残業手当・地域手当・遅番手当・階級手当があります。

⑦ボーナス：ボーナスはあります。

⑧休暇：休暇は産前休暇・産後休暇・育児休暇が取得できます。また休暇復帰後も働きやすい環境に整備されています。

BiancaGroupの待遇とは？

BiancaGroupの待遇は次のとおりです。正社員の月給は店長候補で26～50万円です。月給の詳細は、固定給・各種歩合・各種手当（最大3万）・交通費です。ボーナスは年に2回あります。勤務時間は次のとおりです。

①9:30～21:00（平日）

②9:30～20:00（日曜・祭日）

シフト時間は次のとおりです。

①9:30～19:00（早番）

②11:30～21:00（遅番）

Lila

Lila
新宿西口店：東京都新宿区西新宿７‐４‐７　第一太田ビル４F 
TEL：03-5937-3222 

Lilaとは、一体どんなサロンなのでしょうか？こちらではLilaについて詳しくご紹介します。

Lilaとは？

Lila（リラ）とは、アイラッシュサロンです。運営会社は「株式会社ORESS」です。創業は2009年10月からになります。現在、ORESSのまつげエクステサロンは全国で50店舗以上展開しています。

Lilaの福利厚生とは？

Lilaの福利厚生は次のとおりです。

①社会保険：社会保険は完備されています。

②交通費：交通費は月1.5万円まで支給されます。

③指名料：指名料は完全バックされます。

④歩合給：歩合給はあります。

⑤店販歩合：店販歩合はあります。

⑥ボーナス：ボーナスは年に2回あります。

⑦休暇：休暇は有給休暇・産休休暇があります。

Lilaの待遇とは？

・月給（東京都・滋賀県・京都府のケース）：月給は26万円の固定給で、残業手当を含めています。また歩合給として、技術手当・特別手当・指名料が加算されます。

・勤務時間Aタイプ9:00～20:00またシフト時間は次のとおりです。

①9：00～18：00（早番）

②11：00～20：00（遅番）

Bタイプ10:00～21:00またシフト時間は次のとおりです。

①10：00～19：00（早番）

②12：00～21：00（遅番）

マネージャー・幹部は9:00～18:00になります。

・休日

①月8日（月8日のうち、3日は希望する日を提出できます）

②土日休み（土日休みはあります。月に1～2回選択ができます）

③年始休暇（年始休暇は、1月1～3日まであります）

まとめ

今回は、充実の福利厚生と待遇面が強み・アイリストとして長く働けるサロン3選についてご紹介しました。東京には全国展開している大手のサロンが集まっています。どこも素晴らしいサロンばかりです。

また福利厚生と待遇面も充実しており、長く働ける環境が整っています。とくに産休・育休休暇などが充実しており、働く女性のライフイベントにマッチした福利厚生になるように丁寧な設計がされています。

いろんなサロンを比較することで、自分にぴったり合ったサロンと出会うことができることでしょう。そのため、比較検討をしてみることをおすすめします。本記事が東京でアイリストとして長く働けるサロンを探している人に届けば幸いです。