Lila（リラ）

「Lila（リラ）」は全国のあらゆる地域に合計91店舗を展開し「利用者を幸せにするためにはサービスを提供するスタッフも幸せでなければならない」と考えるマツエクサロンです。

スタッフを大切にしていることから、アイ業界のなかでもトップクラスの労働環境が整っています。また、未経験で入社した場合でもハイレベルなレッスンを受けられるので、一流のアイリストを目指すことが可能です。

今回はそんなリラの魅力や特徴をご紹介します。

Lila（リラ）の口コミ・評判

リラの特徴①給与が変動

リラから支払われる基本給は各々の休んだ日数によって変動しますが、基本的には業界トップクラスの26万円〜となっています。さらには基本給だけでなく歩合給も支給されるため、毎月30万円以上を目指すことも可能です。

ワークライフバランスを保ちながら働き、プライベートの時間も大切にしたいという方がいれば、可能な限り働いてお金を稼ぎたいという方もいるかと思いますが、リラであれば自分に合った働き方で働いた日数に見合った給与をもらえます。

しかし、研修期間中の基本給は21万円なので、初めから26万円をもらえるわけではありません。リラの求人へ応募する方は、あくまでも一人前のアイリストとして働き始めてからの給与が26万円〜であることを頭に入れておきましょう。

リラでは、月に1度土日祝で休みを取得したうえで、遅番を12日以上行えば26万円の基本給が支払われます。基本給以外にも歩合給や手当がつくため、頑張り次第で給与アップを目指せるのがリラの魅力です。

一般スタッフの場合、月給が26万円で高額歩合が7万円、指名歩合が1,500円、店販手当が4,600円、特別手当が5,000円の合計34万1,100円といった給与実例が挙げられます。

そして店長の場合は、月給が26万円で高額歩合が6万円、指名歩合が2,400円、店長手当が4万円、店販手当が5,000円、特別手当が5,000円と、基本給は一般スタッフと変わらないものの店長手当がつくので、より高額な給与を稼ぐことが可能です。

ただ、これらはあくまで一例であり、基本給は地域によって金額が異なるため、応募を考えている方は働きたい店舗の基本給を事前に確認しておくことをおすすめします。

お祝い金がある

リラの求人サイトから応募し、採用された場合は就職お祝い金として4万円がプレゼントされます。未経験者であっても美容師免許をもっていれば気軽に応募でき、採用されるだけで4万円をもらえるのは非常にお得です。

ただ、リラの求人サイトから応募した場合にのみ適用されるので、リラで働きたい方は公式サイトから応募しましょう。

リラの特徴②ワークライフバランスが保てる

利用者だけでなく働くスタッフの幸せも考えているリラは、週休二日制（月8日）でしっかり休める環境を用意しています。休暇はシフト制で月に3日の希望休を出せるので、休みをつかって旅行に行くといったプライベートの予定も立てることが可能です。

さらに9時〜20時まで営業している店舗は、9時〜18時まで働く早番と11時〜20時まで働く遅番の2交代制、10時〜21時まで営業している店舗は、10時〜19時まで働く早番と12時〜21時まで働く遅番の2交代制を導入していることから残業が発生しません。

そのため、仕事が終わった後はスタッフ同士で食事に行ったり、家に帰って趣味に時間を費やすなど、自身のプライベートを大事にできます。また、リラは有給休暇の消化にも積極的なので、予定がある際は気軽に有給を取得することが可能です。

スタッフがワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っているリラであれば、自身のプライベートを大事にしながら働き続けられるでしょう。

福利厚生が充実

産休・育休制度や社会保険完備など、リラはスタッフが安心して働ける環境を用意しています。通勤の際に電車を使う方には毎月1万5,000円までの電車定期代を負担し、車で通勤する方には駐車場代を支給してくれるので、お金を気にせず自分に合った通勤方法を選ぶことが可能です。

次に住宅手当制度としては、一人暮らしの場合に入社後1年間は毎月1万円が支給されます。ただ、出勤時に交通費がかかる場合は、交通費か住宅手当のどちらか高額な方のみが支給されるので、交通費と住宅手当の両方が支給されることはありません。

そして、アイリストの仕事ではさまざまな道具が必要になりますが、施術に必要な道具はすべてリラが負担してくれます。自分で用意せずともすべての道具が支給されるため、お金をかけることなくアイリストとしての仕事をスタートできます。

また、妊娠した際や子どもが産まれた際は、産休・育休を取得できるので安心です。産休・育休明けも現場に復帰してシフトを調整しながら自分のペースで働き続けられます。すべてのスタッフの幸せを考えるリラでは、常に制度の見直しが図られているのです。

リラの特徴③教育制度

リラは最短1ヶ月〜1ヶ月半のカリキュラムでデビューできるよう、ハイレベルな教育制度を整えているので、未経験の方でも一流のアイリストを目指すことが可能です。

カリキュラムにはシングルラッシュ、フラットラッシュ、まつげパーマ、パリジェンヌラッシュリフト、バインドロックなどが組み込まれているため、さまざまな技術を習得できるうえ、学科によって基本的な知識を身につけられます。

レッスン時は店長や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心です。加えて、レッスンは営業中に行われることから残業の心配もありません。決められた時間で質の高いレッスンを受けられるリラでは、入社1年目にして店長を務めるスタッフも存在します。

日頃の頑張りが正当に評価される環境なので、最大限に働いて上を目指していきたい方であれば、早期のキャリアアップも可能でしょう。また、現在は大阪府や東京都、滋賀県、京都府、兵庫県、愛知県、岡山県、静岡県で合計91店舗を展開していますが、今後はさらに範囲が広がり店舗数が増えていくため、新たな店舗でキャリアアップを目指すことも可能です。

まずは問い合わせてみよう！

リラは全国のあらゆる地域に合計91店舗を展開し、利用者を幸せにするためにはサービスを提供するスタッフも幸せでなければならないと考えるマツエクサロンです。

週休二日のシフト制でしっかり休める環境が用意されており、月に3日の希望休が出せるので、旅行に行くといったプライベートの予定も立てられます。

また、ハイレベルな教育制度が整っているため、初めてアイリストに挑戦する方でもしっかり知識と技術を身につけ、キャリアアップを目指すことが可能です。そんなリラが気になったら、まずは気軽に問い合わせてみましょう。